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Experiência do Funcionário

Centrado nas Pessoas, Orientado por Dados  

Abrace a digitalização da gestão do capital humano e comece a atrair e reter os talentos que lideram o futuro do seu negócio. 

Nossas Capacidades

Ajudamos as empresas a projetar e implementar uma estratégia abrangente de transformação da experiência dos colaboradores que esteja alinhada com seus objetivos de negócio, baseada em um profundo conhecimento de sua cultura e viabilizada pela tecnologia digital.

Impulsionando a Transformação das Pessoas

Para passar com sucesso pela transformação digital, as empresas devem equipar toda a sua força de trabalho com as habilidades e conhecimentos necessários para interpretar novas oportunidades e impulsionar a mudança. Isso exige que as equipes de HCM se transformem e assumam um papel de liderança no apoio à linha de negócios na identificação e desenvolvimento dessas habilidades. Além disso, é crucial que as empresas repensem seus processos e padrões de trabalho para se alinharem às novas demandas de um mundo digital.

Ajudamos as empresas a navegar por essa transformação, desde a concepção de uma estratégia até a implementação do portfólio de tecnologias e aplicativos necessários, e garantimos que sua equipe de HCM esteja preparada para guiar a empresa rumo a um futuro digital de sucesso.

people

Planejamento da Força de Trabalho 

Equilibrar as expectativas dos funcionários com as restrições financeiras é um desafio comum para os profissionais de HCM. Mudanças na legislação, nas leis trabalhistas e nos requisitos sindicais podem ter um grande impacto nos custos, mas muitas vezes são difíceis de avaliar. Como resultado, o HCM deve fazer concessões entre reter talentos, cumprir orçamentos e garantir projeções precisas. Dados imprecisos sobre a utilização de recursos também podem causar problemas, deixando o HCM e o departamento financeiro com uma visão limitada do cenário orçado em comparação com o cenário real da força de trabalho. Oferecemos soluções para enfrentar esses desafios, utilizando análises avançadas e tecnologia de aprendizado de máquina, juntamente com soluções de aplicativos personalizados. Ao coletar e analisar informações abrangentes sobre a força de trabalho, ajudamos as empresas a tomar decisões informadas e impulsionar melhorias de desempenho.

workforce planning

Gestão de Talentos

Hoje em dia, atrair, reter e desenvolver talentos tornou-se mais complexo do que nunca devido ao aumento da concorrência global por talentos, às mudanças nas expectativas das novas gerações de funcionários e à necessidade de novas competências e habilidades. Ajudamos as empresas a superar esses desafios, elaborando uma estratégia centrada em seus objetivos, visão e cultura.

Ao aproveitar soluções tecnológicas de ponta, ajudamos a otimizar processos críticos, como gestão de desempenho, planejamento de sucessão, aprendizagem e desenvolvimento e gestão de remuneração, garantindo que toda a experiência do funcionário seja personalizada e alinhada com o propósito e a cultura da empresa – isso leva a um maior engajamento e produtividade.

talent management

Análise e Insights

Ao utilizar técnicas avançadas de análise de dados, como aprendizado de máquina, processamento de linguagem natural e modelagem preditiva, as empresas podem identificar padrões e tendências importantes nos dados que podem informar estratégias de HCM mais eficazes.

Nossa equipe de cientistas de dados e especialistas em HCM ajuda os clientes a desenvolver soluções personalizadas para obter uma compreensão mais profunda de sua força de trabalho, identificar áreas de melhoria e tomar decisões mais informadas sobre gestão, desenvolvimento e retenção de talentos.

analytics
As a service Business Model

Servitization is a primary enabler of Circular Economy, and surely one of the top strategies for companies who are willing to increase their profitability while being sustainable. As-a-service business models allow the shift from selling a product, to selling the value of that asset to users in need.

We help companies explore this opportunity - from the analysis of their current business models and operations, to the design and actual implementation of new as-a-service models, leveraging digital technologies and our proprietary methodology to activate new revenue streams.

Industry 4.0 Transition

Industry 4.0 is a well-known concept, yet only a few companies have taken action despite seeing its potential value. Digital technologies are completely remodeling industrial production processes, providing greater flexibility, increased productivity and higher quality.

We guide companies in the transition towards their “Future Factories”, starting with people across the enterprise and, only then, focusing on the technologies that could be more helpful to support employees working with complex equipment and processes and ultimately, to do more with less.

Customer Engagement Revolution

People’s lives revolve around interactions – with other people, brands, products and devices. In a world where the line between digital and physical is extremely blurred, organizations must design and deliver meaningful, next-level customer experiences in order to stay relevant and keep growing.

Bringing together a passion for data, design, technology and customers, we help companies model end-to-end experiences in the phygital world, reimagining their Sales, Marketing and Services digital platforms through a human-centered approach.

Intelligent Automation

To achieve real intelligent automation, an enterprise-wide approach is required - which means designing around people and technologies simultaneously.

Leveraging our approach and technological expertise, we help companies build solutions to achieve quality Augmented-Humans at scale, empowering their employees and letting them focus where they can make a real difference.

Innovation as a Service

Your people’s knowledge is an incredible (often underrated) resource to leverage - if guided with the right approach, it’s your own people who will make innovation happen.

We have developed a proprietary methodology to work with both people and technology: let us help you develop and launch MVPs, according to the Learning-by-doing concept, and deploy your innovation in the most effective way

Digital Technology Onboarding

Get your team aligned with the latest technologies, through our interactive workshops! This journey, tailored to your industry and needs, shows real use cases and practical examples about how emerging technologies can represent a competitive advantage for your company.

A perfect first step to start all-around company-wide digital transformation as well as area-specific digitization processes.

 Nossa Abordagem

Utilizamos uma abordagem centrada nas pessoas e orientada por dados, combinada com tecnologias, soluções e serviços de consultoria de ponta, para ajudar os profissionais de Gestão de Capital Humano a atender e superar as necessidades em constante evolução de sua força de trabalho. 

Você está pronto para impulsionar a próxima onda de inovação sustentável?

Agende uma ligação gratuita com nossos especialistas para adaptar sua empresa a um futuro circular.

Nossos Parceiros

SAP    Talentia

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Arquitetura de dados para um crescimento robusto

O Grupo Pryconsa impulsiona a transformação digital com dados acessíveis e precisos, tornando-se uma empresa inteligente e maximizando o valor de suas informações.

Case Study

Um futuro digital para a gestão de RH na Ferrarrelle

A Ferrarelle transforma a gestão de recursos humanos ao superar as ineficiências operacionais e centralizar os processos de RH em uma plataforma digital integrada.

Case Study

Transformação digital do HCM da CEFLA em direção a um gerenciamento unificado e estratégico da força de trabalho 

CEFLA, uma líder multi-negócios, aprimora a gestão da força de trabalho com TALENTIA HCM, alcançando processos centralizados de RH e uma transformação estratégica de HCM através da expertise da Avvale.

Case Study

Avvale e Talentia HCM Suite: Aumentando a eficiência e a otimização na indústria do luxo Industry

Adoção do HCM Suite da Talentia no primeiro centro de produção integrado na Itália.

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Varejista multinacional de alimentos adota a transformação digital do HCM

Descubra como a Avvale ajudou uma empresa multinacional de varejo de alimentos a passar por uma transformação de HCM.

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A Friopeças otimiza o orçamento e o planejamento da força de trabalho

Saiba como a Friopeças melhorou seu controle orçamentário e tem melhores resultados financeiros com a implementação de uma solução Oracle EPM Cloud.

Case Study

SEAT acelera o programa de insights internos por meio da automação

Em parceria com a Avvale, a SEAT implementou uma solução criada na SAP Cloud Platform para uso interno, a fim de promover o aprimoramento automatizado do gerenciamento.

Technology Enabled

“I did not know that was possible” is one of the most common outcomes of a conversation between a business team with a need and a Technology Expert.

That’s why Digital Technology Enablement is so critical: by showing use cases and real examples of technology applied, we lay the foundation for concrete incremental innovation development – ultimately empowering the business with technology as a force multiplier.

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People Centric

Digital Transformation is about using technology to transform business processes, models, and organizations.

It is about using the insights brought both by users and technology to envision new business models, markets, and more efficient ways of attracting, engaging, and delivering value to customers.

Focusing on people rather than processes or technologies, allows to envision lean solutions truly built around their business needs, maximizing benefits and  accelerating adoption.

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Methodology based

The beNIMBL Loop is a proprietary methodology designed to maximize the alignment between people and technology, helping companies introduce fast, tangible, and impactful innovations.

Six different variants have been tailored for specific scenarios and industries according to people and company objectives.

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