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🧑💻 WEBINAR
OneStream HR Planning
Trasforma la Pianificazione delle Risorse Umane con una Soluzione Unica e Integrata
Un evento in collaborazione con OneStream.
🗓️ Mercoledì 11 dicembre 2024
⏰ 11:30 - 12:30 CEST
👨💻 Zoom
Planning, budgeting e forecasting, inclusa la gestione del capitale umano, non possono più operare a compartimenti stagni. La pianificazione della forza lavoro è oggi una leva strategica essenziale per l'Extended Planning & Analysis (XP&A), che punta a una pianificazione unificata per tutte le funzioni aziendali, con l’obiettivo di allineare i piani delle singole business unit agli obiettivi strategici globali. Anticipare le esigenze di competenze e risorse consente alle aziende di adattarsi rapidamente alle sfide di mercato e di ottimizzare il processo decisionale, ottenendo un chiaro vantaggio competitivo.
Dotarsi di una soluzione di HR Planning è fondamentale per le aziende che vogliono garantire una gestione strategica e ottimale delle risorse umane, rispondendo alle sfide di un ambiente lavorativo sempre più complesso e dinamico. OneStream offre una piattaforma CPM intelligente, che supporta il processo di HR Planning, dall’integrazione automatica dei dati del personale gestiti dei sistemi gestionali e di payroll aziendali alla definizione degli scenari di pianificazione come budgeting, forecast e piano strategico, all’analisi avanzata e reporting.
Durante il webinar esploreremo insieme come l'adozione di uno strumento evoluto, quale è la piattaforma OneStream, possa fornire una soluzione completa per l'HR Planning, combinando flessibilità, integrazione e funzionalità avanzate per supportare le aziende nella gestione strategica delle risorse umane!
🎙️ Speaker:
Simone Mantovani – OneStream Senior Solution Consultant
Alessio Petrocchi – Avvale Area Practice Director xP&A
Stefano De Donno – Avvale OneStream Senior Expert
AGENDA
11:30 | Extended Planning & Analysis: approccio strategico unificato
11:35 | HR Planning: una leva differenziante
11:50 | Come la tecnologia OneStream supporta i processi di HR Planning
12:00 | DEMO
12:15 | Q&A