EVENTO

Workforce Planning: la nuova frontiera dell’HR strategy per guidare il business

Giovedì 14 maggio 2026  |  Ore 16:30 - 19:00
Villa Cordevigo – Località Cordevigo 1, 37010, Cavaion Veronese (VR)

👉 ISCRIVITI ORA!

Nei settori retail e consumer goods, la gestione della forza lavoro è diventata sempre più complessa: volatilità della domanda, stagionalità e nuovi modelli di consumo stanno ridefinendo le modalità con cui organizzazioni e processi HR operano.

In questo scenario, il ruolo delle risorse umane sta evolvendo rapidamente: non più solo funzione di supporto, ma attore chiave nella trasformazione organizzativa e tecnologica. Questa evoluzione si riflette nell’adozione crescente di un approccio strutturato al workforce planning, capace di anticipare i bisogni futuri e connettere in modo diretto le decisioni HR agli obiettivi di business. Un cambiamento che abilita una pianificazione più consapevole, basata sui dati e orientata al medio-lungo periodo.

La tua organizzazione è pronta a fare del workforce planning una leva strategica per il business? Come affrontare questa evoluzione e quali strumenti possono supportarla in modo efficace?

Nel corso dell’evento esploreremo come evolvere da un approccio reattivo a una pianificazione realmente strategica, capace di supportare le decisioni aziendali nel tempo. Vedremo come un workforce planning strutturato e data-driven consenta di anticipare scenari, supportare la crescita e rendere l’HR un partner attivo nella definizione delle traiettorie di sviluppo.

Approfondiremo inoltre come le soluzioni SAP per la gestione delle risorse umane e del workforce management possano supportare concretamente questo percorso, integrando dati, processi e pianificazione in un unico ecosistema.

✨ Testimonianza Campari Group

Campari Group racconterà il proprio percorso di trasformazione della pianificazione delle risorse e i benefici ottenuti in termini di controllo, visibilità e capacità decisionale.

Durante l’evento verrà inoltre presentata la piattaforma attraverso un esempio di pianificazione end-to-end, che mostrerà come costruire un processo completo di workforce planning: dal calcolo della baseline dei costi alla gestione delle principali azioni HR, fino all’analisi dell’impatto e alla valutazione di scenari avanzati basati su AI, con il supporto di dashboard decisionali per HR e CFO.